Il y a pire : 60% des emplois créés en juillet sont allés à des travailleurs âgés de plus de 55 ans. Seuls 15 000 ont été créés pour des travailleurs de 25 à 54 ans. Sur les quatre dernières années, l’emploi des plus jeunes a semblé ne faire qu’empirer. Les travailleurs entre 16 et 54 ans ont encore des millions d’emplois à récupérer suite au credit crunch de 2008.
Les Etats-Unis se transforment lentement en une nation de cuisiniers de fast-food et manutentionnaires — pour la plupart des seniors en “retraite active”. Les implications pour l’économie sont graves.
La hausse vertigineuse des coûts de santé pour les entreprises est en partie responsable de cet état de fait : la loi (coûteuse) dit en effet que les employés travaillant plus de 30 heures par semaine doivent automatiquement bénéficier d’une couverture santé. Cela pèse sur l’embauche de travailleurs à plein temps, surtout dans les petites entreprises. Même le sénateur Max Baucus, l’un des architectes de cette loi, a déclaré “je vois un gigantesque déraillement nous arriver droit dessus”, durant une audience le 17 avril.
La loi est en train d’être mise en place — elle le sera pleinement à partir du 1er janvier 2014 — et la majeure partie de l’économie continuera de souffrir.
Source : La chronique Agora
/http%3A%2F%2Fcdn-media.objectifeco.com%2Fimages%2Fremote%2Fhttp--www.supercondensateur.com-data-image3-watt-system-utilisation.tb.png)
/https%3A%2F%2Fassets.over-blog.com%2Ft%2Fcedistic%2Fcamera.png)
/https%3A%2F%2Fphilippesilberzahn.files.wordpress.com%2F2016%2F03%2Fdonald-trump.jpg%3Fw%3D140%26h%3D150)
/http%3A%2F%2Fcdn-media.objectifeco.com%2Fimages%2Fthumbnails%2Fimages%2Fremote%2Fhttp--or-argent.eu-wp-content-uploads-2016-03-depenses-menages-usa-550x500-440x400.png)